Σε εφαρμογή τέθηκε από την 1η Ιουλίου η νέα ρύθμιση για την εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας με προσαύξηση του ημερομισθίου κατά 40%. Το μέτρο αφορά στις επιχειρήσεις που λειτουργούν 7 ημέρες την εβδομάδα και 24 ώρες το 24ωρο και δεν επηρεάζει την εργασία των εργαζομένων σε εμπορικά καταστήματα, σε τράπεζες και άλλα.
Ο σύμβουλος εργασιακών θεμάτων Βασίλης Πρασσάς μιλώντας στην «Κοινωνία Ώρα MEGA» δίνοντας διευκρινίσεις σημείωσε ότι «Ο τουρισμός και ο επισιτισμός καταρχήν εξαιρούνται γιατί εκεί υπάρχει ειδική διάταξη στις συλλογικές συμβάσεις τους, που επιτρέπει σε περιόδους υψηλής έντασης και φόρτου εργασίας, να υπάρχει 6η μέρα απασχόλησης με μία λεπτομέρεια: ότι η 6η μέρα πληρώνεται επιπλέον και δεν έχει καμία προσαύξηση. Η συγκεκριμένη διάταξη που έχει ξεσηκώσει κύμα αντιδράσεων, αφορά κυρίως βιομηχανίες που λειτουργούν συνεχόμενα ή 24/7, είτε 24 επί 5 και επιτρέπεται στον εργοδότη να ορίσει 6η μέρα εργασίας η οποία έχει δυο διαιρετότητες: η πρώτη είναι ότι είναι υποχρεωτική με τον εργαζόμενο να μην μπορεί να αρνηθεί. Να ξεκαθαρίσουμε ότι αυτή η 6η μέρα είναι πρόσθετη εργασία, η οποία ορίζει επιπλέον αμοιβή 40%. Δεν είναι υποχρέωση του εργοδότη να το γνωστοποιήσει στον εργαζόμενο προγενέστερα, έχει δικαίωμα να το ορίσει, εάν υπάρχει φόρτο εργασίας».
Σύμφωνα με τον κ. Πρασσά, κανείς δεν αγγίζει αυτή την «καυτή πατάτα». Ο νόμος δεν δίνει το δικαίωμα στον εργαζόμενο να αρνηθεί και το βάρος της αιτιολόγησης της άρνησης θα πέφτει στον εργαζόμενο».
Που εφαρμόζεται η εξαήμερη εργασία
- Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν 24/7
- Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν συνεχόμενα αλλά όχι επί 7ημέρου
- Κυρίως βιομηχανίες
- Εξαιρείται ο τουρισμός και ο επισιτισμός
Είναι κατάργηση του 5ημερου η εξαήμερη εργασία;
- Τυπικά είναι καθώς δεν μπορεί ο εργαζόμενος να την αρνηθεί
- Βέβαια αυτή η μέρα είναι επιπλέον έκτακτη απασχόληση με πρόσθετη αμοιβή
Είναι υποχρεωτική η εξαήμερη εργασία και πως αμείβεται;
- Μέχρι 30/6 ήταν παράνομη, αμειβόταν με 30% προσαύξηση και δεν ήταν υποχρεωτική
- Από 1/7 είναι νόμιμη και υποχρεωτική και αμείβεται με 40% προσαύξηση
Σημείωση: Σε επισιτισμό και τουρισμό δεν υπάρχει καμία προσαύξηση
