Μισθοί: Ο νέος δείκτης αλλάζει το τοπίο σε συντάξεις και εισφορές

    Ημερομηνία:

    Σε έντονους ρυθμούς εργάζεται το υπουργείο Εργασίας, με σκοπό τη διαμόρφωση του νέου δείκτη μισθών, βάσει του οποίου θα γίνεται πλέον ο υπολογισμός των συντάξιμων αποδοχών.

    Ο νέος δείκτης, ο οποίος θα έχει ως αποτέλεσμα πλέγμα αλλαγών, εκτιμάται ότι θα είναι έτοιμος πριν αλλάξει ο χρόνος, ώστε να τεθεί από 1η Ιανουαρίου σε εφαρμογή.

    Στην πραγματικότητα, ο δείκτης μισθών θα αντικαταστήσει τον δείκτη τιμών καταναλωτή, ο οποίος αποτελεί τη βάση υπολογισμού των αποδοχών από συντάξεις. Φέτος και πέρυσι οι αυξήσεις που καταβλήθηκαν στους συνταξιούχους υπολογίστηκαν βάσει του πληθωρισμού. Από το επόμενο έτος μεγαλώνει η πιθανότητα οι συνταξιούχοι να δουν μεγαλύτερες αυξήσεις.

    Κι αυτό, γιατί με τον δείκτη μισθών η αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης μπορεί να είναι μεγαλύτερη σε σύγκριση με την αύξηση που θα προέκυπτε αν η μεταβολή των συντάξιμων αποδοχών συνεχιζόταν να γίνεται με βάση τον πληθωρισμό. Η μέση αύξηση μισθών για το 2024 κινείται στην περιοχή του 5%, ενώ ο πληθωρισμός στο 2,9%. Οπότε σε περίπτωση που ο δείκτης μεταβολής μισθών «κλειδώσει» στο 5%, τότε οι αποδοχές του 2024 για όσους συνταξιοδοτηθούν με το νέο σύστημα το 2025, θα αυξηθούν κατά 5%, ενώ με τον πληθωρισμό θα αυξάνονταν κατά 2,9%.

    Κοινοποίηση:

    Τελευταία Νέα

    Κοινοποίηση:

    Περισσότερα Άρθρα
    Σχετικα

    Πώς μετράνε τους νεκρούς στη Γάζα – Δημοσιογράφοι του Γαλλικού Πρακτορείου εξηγούν

    Στη Λωρίδα της Γάζας, που βομβαρδίζεται εδώ και δέκα μήνες και...

    Ουκρανία: Ρίξαμε 14 ρωσικά drones – «Χρησιμοποιούν δυτικούς πυραύλους» λέει η Ρωσία

    Την κατάρριψη 14 ρωσικών drones ανακοίνωσε η Ουκρανία, ενώ...

    Κρήτη: Πρόταση γάμου σε ενυδρείο – Νεαρός έβαλε δύτη να ζητήσει το χέρι της αγαπημένης του

    Ο νεαρός, τελικά, άκουσε το πολυπόθητο «Ναι» και όλοι...

    Το Λονδίνο ανακυκλώνει το χρυσό από ηλεκτρονικά απορρίμματα για να κόψει συλλεκτικά νομίσματα

    Το Βασιλικό Νομισματοκοπείο (Royal Mint), ο δημόσιος οργανισμός που...