Τη μείωση των εισφορών κατά μία ποσοστιαία μονάδα ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης από το βήμα της 88ης ΔΕΘ. Πρόκειται για ένα μέτρο συνδυαστικό, το οποίο αποτελεί πάγιο αίτημα εργοδοτών και εργαζομένων καθώς αφενός μειώνει το μη μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις αφετέρου ενισχύει το μηνιαίο εισόδημα των εργαζόμενων.
Από τον Ιανουάριο του 2025 θα εφαρμοστεί μείωση 0,5% από τις εισφορές εργαζόμενων και 0,5% από τις εργοδοτικές εισφορές κλάδου υγείας, με καθαρό κόστος 440 εκατ. ευρώ. Με αυτό τον τρόπο η συνολική μείωση των εισφορών θα φτάσει τις 5,4 ποσοστιαίες μονάδες (από 40,56% σε 35,16%), οδηγώντας τις ασφαλιστικές εισφορές στη Ελλάδα στον ευρωπαϊκό μέσο όρο.
Μάλιστα, το μπαράζ των μειώσεων αναμένεται να συνεχιστεί και τα επόμενα χρόνια, καθώς βάσει του κυβερνητικού σχεδιασμού το 2027 θα ακολουθήσει επιπλέον μείωση της τάξης 0,5%, προκειμένου η σωρευτική μείωση να ανέλθει σε 5,9 ποσοστιαίες μονάδες.
Προκύπτει, λοιπόν, ότι η ελάφρυνση των εργοδοτών θα είναι σαφώς μεγαλύτερη σε σχέση με αυτή των εργαζόμενων. Είναι χαρακτηριστικό ότι ένας εργαζόμενος που λαμβάνει των κατώτατο, δηλαδή περίπου 705,96 ευρώ καθαρά, μετά την μείωση θα δει τον μισθό να αυξάνεται στα 709,20 ευρώ. Θα κερδίσει δηλαδή, περίπου 3,24 ευρώ παραπάνω τον μήνα. Αντίθετα, ο εργοδότης του συγκεκριμένου υπαλλήλου, ο οποίος σήμερα καταβάλλει σε μηνιαία βάση 300 ευρώ εργοδοτική εισφορά θα…πέσει στα 291 κερδίζοντας περίπου 9 ευρώ το μήνα.
Επίσης, ένας εργαζόμενος που σήμερα λαμβάνει 950 ευρώ μικτά, δηλαδή 786,59 καθαρά, μετά τη μείωση θα δει τον μισθό του να ανεβαίνει στα 790,30. Κερδίζει λοιπόν, επιπλέον 3,71 ευρώ το μήνα. Από την πλευρά του ο εργοδότης, που σήμερα καταβάλλει για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο 343,52 ευρώ το μήνα σε εισφορές θα δει μείωση 10,45 ευρώ το μήνα, καθώς το μηνιαίο ποσό εισφορών πέφτει στα 333,07 ευρώ.
