Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν τα Χριστούγεννα, την Πρωτοχρονιά και τα Θεοφάνια

    Ημερομηνία:

    DIVICO

    Μετά την ανακοίνωση για το Δώρο Χριστουγέννων, η  ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) ενημερώνουν τους-τις εργαζόμενους-ες του ιδιωτικού τομέα για τον τρόπο αμοιβής των αργιών των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς.

    Συγκεκριμένα αναφέρουν τα εξής:

    Ημέρες υποχρεωτικής αργίας λόγω εορτών

    • Οι εορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, οι οποίες προβλέπονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από το νόμο, είναι οι εξής: η Τετάρτη 25 Δεκεμβρίου 2024  (Χριστούγεννα), η Πέμπτη 26  Δεκεμβρίου 2024 (δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων), η Τετάρτη 1 Ιανουαρίου 2024 (Πρωτοχρονιά) και το Δευτέρα 6 Ιανουαρίου 2024 (Θεοφάνια).
    • Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζόμενων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.
    • Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
    • Δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας.

    Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας

    Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν

    Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους-ες αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους-ες αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

    Κατ εξαίρεση, εάν παρασχεθεί εργασία σε επιχειρήσεις που αργούν  κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και για έκτακτο λόγο λειτουργήσουν με τις νόμιμες διατυπώσεις, τότε οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που αμείβονται με μισθό δικαιούνται προσαύξηση κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιο επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογισθεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

    Για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα

    Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας,  οι εργαζόμενοι-ες που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

    1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

    2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι-ες αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται  προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται επί  του νομίμου ωρομισθίου  τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

    DEAR SANTA – COFFEE ISLAND

    Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

    Πότε καταβάλλεται το δώρο των Χριστουγέννων

    Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να έχει γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου 2024.

    Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.  Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.  Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

    Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.

    Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων μέσα στην οριζόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου για την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

    Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.

    Το ΚΕ.Π.Ε.Α. για τη διευκόλυνσή σας έχει δημιουργήσει 9 σύντομες ηχητικές ερωτοαπαντήσεις για το Δώρο Χριστουγέννων που μπορείτε να τις ακούσετε στο παρακάτω link:  https://www.kepea.gr/syntomes-erotoapantiseis-gia-to-doro-xristougennon

    Υπολογίστε το Δώρο Χριστουγέννων με την online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ

    https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

    Για εκ περιτροπής εργασία:

    https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php

    ΑΝΔΡΙΚΟΠΟΥΛΟΣ

    Κοινοποίηση:

    Τελευταία Νέα

    Κοινοποίηση:

    Περισσότερα Άρθρα
    Σχετικα

    Τέλη κυκλοφορίας 2025: Τελευταίες ημέρες για την εξόφλησή τους – «Καμία παράταση» διαμηνύουν από το υπουργείο Οικονομικών

    Λίγες ημέρες απομένουν για την εξόφληση των τελών κυκλοφορίας, και...

    Οι 5 προτεραιότητες στην άσκηση οικονομικής πολιτικής το 2025 – Τι θα περιέχουν οι «μπλε φάκελοι» που θα δοθούν στους υπουργούς

    Πέντε βασικές προτεραιότητες στην άσκηση της οικονομικής πολιτικής θέτει για το...

    Κακοκαιρία Daniel – Λάρισα: Δεύτερα Χριστούγεννα… χωρίς σπίτι οι πλημμυροπαθείς – Δείτε φωτογραφίες

    Στην Λάρισα φέτος τα Χριστούγεννα είναι ξεχωριστά και για τους περισσότερους...

    Το ερωτικό σκάνδαλο της Πάτρας

    Αληθεύει ότι σε Νοσοκομείο της Πάτρας υπάρχει ερωτικό σκάνδαλο...
    Best Shop