ΠΑΤΡΑ: Οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο “Αγιος Ανδρέας” τιμούν την παγκόσμια ημέρα νοσηλευτή

12^ηΜΑΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΡΙΩΝ/ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ

5^ηΜΑΗ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΜΑΙΩΝ/ΜΑΙΕΥΤΩΝ

 ΤΙΜOYΜΕ ΤΟΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ & ΜΑΙΕΥΤΙΚΟ  ΚΛΑΔΟ!

Συναδέλφισσες/οι

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας με αφορμή την ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (12Μάη)και την ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΜΑΙΩΝ/ΜΑΙΕΥΤΩΝ(5Μάη) ΑΠΕΥΘΥΝΕΙ ΘΕΡΜΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟ στο Νοσηλευτικό και Μαιευτικό προσωπικό του Νοσοκομείου μας.

H 12^η Μάη 2025 βρίσκει το Νοσηλευτικό προσωπικό να συνεχίζει να είναι αντιμέτωπο με τις μεγάλες παθογένειες του ΕΣΥ. Έτσι άλλη μια χρονιά μας βρίσκει σε ακόμα πιο δυσχερή  θέση να δίνουμε τη μάχη κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες εργασίας λόγω των τεράστιων προβλημάτων της υποστελέχωσης και της υποχρηματοδότησης.

Οι επιπτώσεις της υποστελέχωσης στο νοσηλευτικό προσωπικό έχει αρνητικές επιπτώσεις τόσο στην ψυχική όσο και στη σωματική υγεία των εργαζομένων στα νοσηλευτικά ιδρύματα. Το 40% αντιμετωπίζει σοβαρά μυοσκελετικά προβλήματα που σχετίζονται με τις συνθήκες εργασίας και τα εξαντλητικά ωράρια, μεγάλος αριθμός συναδέλφων πάσχει από αυτοάνοσα νοσήματα και κακοήθειες και το 52% των Υγειονομικών αναφέρει εργασιακό άγχος, σύμφωνα με μελέτες.

Η υποστελέχωση των Υγειονομικών Υπηρεσιών επιδρά αρνητικά και στην ασφάλεια των ασθενών γεγονός που τεκμαίρεται από πλείστες δημοσιεύσεις σε έγκριτα επιστημονικά περιοδικά όπως το American Medical Association  και το Lancetό που αναφέρουν ότι σε νοσοκομεία με αναλογία 1 νοσηλευτής ανά 8 ασθενείς υπάρχει μεγαλύτερη θνησιμότητα σε αντίθεση με νοσοκομεία όπου η αναλογία είναι 1 νοσηλευτής ανά 4 ασθενείς.

Και η φετινή ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ βρίσκει το Νοσηλευτικό κλάδο ΕΞΟΥΘΕΝΩΜΕΝΟ με ΕΞΑΝΤΛΗΤΙΚΑ ωράρια και στο δικό μας Νοσοκομείο.

Συγκεκριμένα σε ό,τι αφορά τον χώρο μας δεν είναι δυνατόν να εργάζονται βάρδια 2 νοσηλεύτριες για 40 ασθενείς, σε άλλες Κλινικές να είναι στη βάρδια 1 νοσηλεύτρια για 15 και πλέον ασθενείς. Απόρροια της υποστελέχωσης είναι να υπάρχουν ακόμη οφειλόμενες άδειες του 2023 και του 2024 ενώ σε λίγες μέρες θα είμαστε στα μέσα του 2025.

Οι κενές οργανικές θέσεις στο Νοσηλευτικό κλάδο στο Νοσοκομείο μας ξεπερνούν τις 120, οι πραγματικές όμως ανάγκες είναι πολύ μεγαλύτερες καθότι οι οργανικές θέσεις έχουν υπολογιστεί με βάση το προεδρικό διάταγμα 87/1986, το οποίο κρίνεται,απολύτως ανεπαρκές, αντιεπιστημονικό, ανασφαλές με βάση διεθνείς οργανισμούς (ΠΟΥ,ΟΟΣΑ,ΙCN).

Για μια χρονιά ακόμα τα αιτήματα των Νοσηλευτών είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και δυστυχώς τα προβλήματα παραμένουν άλυτα.

Συνεχίζουμε και παλεύουμε για:

• Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, χωρίς όρους και προϋποθέσεις από την αρχή του εργασιακού μας βίου, με θεσμικά και οικονομικά οφέλη. Φτάνει πια ο διαχωρισμός με τους συναδέλφους στον ιδιωτικό τομέα που υπάγονται στο καθεστώς των ΒΑΕ, καθώς επίσης και οι συνάδελφοι στα Νοσοκομεία που διορίστηκαν μετά το 2011 και όλοι οι συνάδελφοι επικουρικοί, που επίσης υπάγονται στα ΒΑΕ.

• Επαρκή Στελέχωση με μόνιμο προσωπικό.Λείπουν από το ΕΣΥ 20.000 Νοσηλευτές με βάση τα στοιχεία που δημοσιοποιεί ο ΟΟΣΑ. Στις χώρες του ΟΟΣΑ η αναλογία είναι 8,4 Νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους ενώ στην Ελλάδα αντιστοιχούν 3,3 Νοσηλευτές ανά 1.000 κατοίκους. Ο μέσος όρος αναφορικά με το δείκτη αναλογίας Νοσηλευτών ανά κλίνη ανέρχεται στο 2,3 στην Ελλάδα διαμορφώνεται σε 0,47 για τους Νοσηλευτές ΠΕ-ΤΕ και 0,83 αν συμπεριληφθούν όλες οι βαθμίδες (ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ). Η στελέχωση του ΕΣΥ δηλαδή είναι 3 φορές μικρότερη σε σχέση με τον μέσο όρο των ανεπτυγμένων χωρών.

• Δημιουργία Ενιαίου Νοσηλευτικού Κλάδου,που θα συμπεριλαμβάνει όλες τις κατηγορίες (ΠΕ-ΤΕ-ΔΕ). Μέσω του κλάδου οι Νοσηλευτές θα αναπληρώνονται άμεσα σε περίπτωση συνταξιοδοτήσεων, θα έχουν δικό τους ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό καθεστώς.

• Μισθολογική αναβάθμιση στο σύνολο του Νοσηλευτικού προσωπικού. Αύξηση του ωρομισθίου για αργίες – νύχτες (δεν νοείται 8 ευρώ αμοιβή για τη νύχτα).Αύξηση και επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος. Επαναφορά 13^ου και 14^ου μισθού. Επαναφορά των 37,5 ωρών εργασίας, που κατήργησε το Μνημόνιο το 2012, διεκδίκηση για 35ωρο/7ωρο πενθήμερο για τους Υγειονομικούς.

• Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση στη Νοσηλευτική και σε όλες τις Ειδικότητες όπως ήδη ισχύει από το 2019, ενώ δεν έχει υπάρξει ακόμα καμία συγκεκριμένη διαδικασία που θα παρέχει τη δυνατότητα αναβάθμισης-ισοτίμησης πτυχίου για τις υπόλοιπες κατηγορίες στην ΠΕ βαθμίδα.

• Κρίσεις Προϊσταμένων και Διευθυντών. Έχουν περάσει κοντά 20 χρόνια χωρίς να έχουν γίνει κρίσεις. Να μπει τέλος στο φαινόμενο της καρατόμησης των Νοσηλευτικών στελεχών και της αναβίωσης του κομματικού κράτους στα Νοσοκομεία, που δηλητηριάζουν το νοσηλευτικό κόσμο και δυσχεραίνουν το έργο του.

• Νοσηλευτικές ειδικότητες.Στους κατόχους να χορηγείται επιπλέον ένα μισθολογικό κλιμάκιο.

• Μέριμνα και αντιμετώπιση των προβλημάτων υγείας των Συναδέλφων μας.

• Σύσταση Τομέα Μαιευτικής/Περιγεννητικής φροντίδας στα Νοσοκομεία που έχουν Μαιευτήρια.

• Καθηκοντολόγιο και κανονισμός λειτουργίας σε όλα τα Νοσηλευτικά Τμήματα.

• Σύσταση και λειτουργία της επιτροπής για την Υγιεινή και Ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• ΑΥΞΗΣΗ του προϋπολογισμού για τη Δημόσια Υγεία & ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.
• Προάσπιση του Δημόσιου χαρακτήρα του ΕΣΥ.
• ΟΧΙ στα ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΑ ιδιωτικά χειρουργεία
• ΟΧΙ ιδιώτες γιατροί στο ΕΣΥ.
• ΟΧΙ στην επαναφορά των εργολάβων.
• ΟΧΙ Νοσοκομεία ΝΠΙΔ.
• ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ όλων των ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ.

Η 5^η & η 12^ηΜΑΗ, που για εμάς ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΓΙΟΡΤΕΣ, αλλά και

ΗΜΕΡΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ & ΑΓΩΝΑ, σας ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ & ΟΛΕΣ,

Στις 11:00 π.μ. στο χώρο του Σωματείου μας

Να γιορτάσουμε & να διεκδικήσουμε αυτά που μας αξίζουν!

2 Νοσηλευτές/τριες

για 40 ασθενείς σημαίνει λιγότερο

από 5 λεπτά νοσηλευτικής φροντίδας

ανά ασθενή/βάρδια

Δ.Σ.  ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ  «Ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ»