Νέες ανισότητες φέρνουν στο φως τα στοιχεία του συστήματος «Ήλιος», δείχνοντας τη σημαντική απόκλιση στις συντάξεις μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα. Τον Μάρτιο, οι κύριες συντάξεις στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώθηκαν κατά μέσο όρο στα 765,98 ευρώ μικτά, με το 60% να μην ξεπερνά τα 1.000 ευρώ.
Στον αντίποδα, οι νέοι συνταξιούχοι του δημόσιου τομέα έλαβαν μέσο ποσό 1.216 ευρώ, μια διαφορά 451 ευρώ υπέρ των δημοσίων υπαλλήλων. Το εύρημα αυτό εγείρει σοβαρά ερωτήματα ως προς τη βιωσιμότητα και τη δικαιοσύνη του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Χαμηλές οι νέες συντάξεις – μικρή αύξηση του μέσου όρου
Αν και οι νέες συντάξεις είναι αισθητά χαμηλότερες σε σχέση με τις παλαιότερες, οι αυξήσεις των τελευταίων ετών έχουν συμβάλει στη μερική άμβλυνση των διαφορών. Συγκεκριμένα, ο μέσος όρος των κύριων συντάξεων αυξήθηκε κατά 22,71 ευρώ, φθάνοντας στα 841,39 ευρώ μικτά.
Περίπου 285.329 άτομα ή το 15% των συνταξιούχων γήρατος λαμβάνουν έως 500 ευρώ τον μήνα, ενώ 855.534 άτομα (44,25%) βρίσκονται στην κατηγορία 501 έως 1.000 ευρώ. Συνολικά, 1.140.863 κύριες συντάξεις ή το 59,01% του συνόλου, υπολείπονται του ορίου των 1.000 ευρώ.
Τον Μάρτιο, ο ΕΦΚΑ κατέβαλε συνολικά 2,72 δισ. ευρώ για 4.669.470 συντάξεις, εκ των οποίων 2.859.129 ήταν κύριες, 1.374.036 επικουρικές και 436.305 μερίσματα. Οι επικουρικές παρέμειναν σχεδόν σταθερές στα 196,59 ευρώ, όπως και τα μερίσματα στα 112,85 ευρώ.
Ηλικιακή κατανομή και ανάγκη για μεταρρύθμιση
Ο πληθυσμός των συνταξιούχων εκτιμάται σε 2.501.863 άτομα, με τη μεγαλύτερη συγκέντρωση στις ηλικίες 71 έως 75 ετών (19% ή 476.220 άτομα). Ακολουθούν οι ηλικίες 66-70 (17,8%) και 76-80 (17,4%), φανερώνοντας την έντονη γήρανση του πληθυσμού.
Τα δεδομένα ενισχύουν την ανάγκη για ουσιαστική αναθεώρηση του συνταξιοδοτικού μοντέλου, με μείωση των ανισοτήτων και διασφάλιση αξιοπρεπών συντάξεων για όλους, ανεξαρτήτως τομέα απασχόλησης ή ηλικίας.
