Αντιµέτωπες µε σοβαρό πρόβληµα υποστελέχωσης βρίσκονται οι υπηρεσίες της ΔΥΠΑ σε Πάτρα και Αίγιο, καθώς η λήξη εκατοντάδων συµβάσεων αναµένεται να αποδυναµώσει δραστικά τη λειτουργία τους επόµενους µήνες.
Σύµφωνα µε τα διαθέσιµα στοιχεία, στην υπηρεσία της Πάτρας οι συµβασιούχοι εργαζόµενοι αποτελούν περίπου το 35% του ανθρώπινου δυναµικού, ενώ στο Αίγιο το ποσοστό αυτό υπερβαίνει το 40%. Τα δεδοµένα αυτά αποτυπώνουν την έντονη εξάρτηση των τοπικών υπηρεσιών από προσωπικό µε συµβάσεις ορισµένου χρόνου, γεγονός που καθιστά ιδιαίτερα ευάλωτη τη λειτουργία τους σε περίπτωση µαζικών αποχωρήσεων.
Η κατάσταση γίνεται ακόµη πιο πιεστική, καθώς µέχρι το τέλος Ιουνίου αναµένεται να λήξουν οι συµβάσεις περίπου 900 εργασιακών συµβούλων. Παράλληλα, αποχωρούν και περίπου 300 εργαζόµενοι που απασχολούνται µέσω του προγράµµατος 55-67, οι οποίοι καλύπτουν κυρίως διοικητικές ανάγκες. Συνολικά, οι αποχωρήσεις φτάνουν τους 1.200 εργαζόµενους, αριθµός που αντιστοιχεί σε πάνω από το 30% του συνολικού προσωπικού του οργανισµού.
Την ίδια στιγµή, οι ελλείψεις προσωπικού δεν είναι νέο φαινόµενο, καθώς οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν ήδη τις 1.500, ακόµη και µε την παρουσία των συµβασιούχων. Αυτό σηµαίνει ότι η ΔΥΠΑ λειτουργεί εδώ και καιρό µε σηµαντικά µειωµένη στελέχωση, γεγονός που επιβαρύνει περαιτέρω την καθηµερινή λειτουργία των υπηρεσιών.
Κρίσιµη η επόµενη ηµέρα για τις υπηρεσίες
Η αποχώρηση ενός τόσο µεγάλου αριθµού εργαζοµένων εκτιµάται ότι θα προκαλέσει σοβαρές δυσλειτουργίες, τόσο στην εξυπηρέτηση των πολιτών όσο και στην υλοποίηση των προγραµµάτων απασχόλησης. Οι υπηρεσίες σε Πάτρα και Αίγιο, όπου η αναλογία συµβασιούχων είναι ήδη υψηλή, κινδυνεύουν να βρεθούν σε οριακή κατάσταση, µε µειωµένη δυνατότητα ανταπόκρισης στις ανάγκες ανέργων, εργαζοµένων και επιχειρήσεων.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι σε αρκετές περιπτώσεις οι συµβασιούχοι είναι περισσότεροι από τους µόνιµους υπαλλήλους, γεγονός που σηµαίνει ότι η αποχώρησή τους θα αφήσει κρίσιµα κενά σε βασικές λειτουργίες.
Υπήρχε προειδοποίηση
Τα σωµατεία εργαζοµένων είχαν προειδοποιήσει εγκαίρως για το επερχόµενο πρόβληµα, ωστόσο –όπως καταγγέλλεται– παρά τις διαβεβαιώσεις της Διοίκησης ότι προχωρούν οι διαδικασίες ανανέωσης, δεν υπήρξαν έγκαιρες ενέργειες από το Υπουργείο και τη διοίκηση. Έτσι, η κατάσταση έφτασε στο «και πέντε», µε τους εργαζόµενους να προειδοποιούν πλέον ότι χωρίς άµεση λύση, οι υπηρεσίες κινδυνεύουν µε κατάρρευση, µε σοβαρές επιπτώσεις για πολίτες και προσωπικό.
