Γράφει ο Δημήτρης Μπόκαρης*
Στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας εντάσσονται, σταδιακά, μέσα στους επόμενους πέντε μήνες, 476.000 εργαζόμενοι. Ήδη, από προχθές, Δευτέρα, 29 Ιουνίου, ξεκίνησε νέα φάση επέκτασης της εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, για τους κλάδους:
-Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου
-Κλάδος επισκευών
-Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics)
-Διαχείριση νερού και λυμάτων
-Τυχερά παίγνια.
Η νέα φάση επέκτασης εφαρμόζεται πιλοτικά έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, ενώ από τις 16 Νοεμβρίου θα ξεκινήσει η πλήρης εφαρμογή της. Η προσαρμογή απαιτεί από τον εργοδότη να δηλώνει κάθε αλλαγή ή υπερωρία ηλεκτρονικά στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, ενώ ο εργαζόμενος χτυπάει την κάρτα του κατά την προσέλευση και αποχώρηση.
Όπως και στις προηγούμενες επεκτάσεις της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου, σύμφωνα με το Υπουργείο, θα πραγματοποιηθεί εκτενής διαβούλευση με τους αντίστοιχους κλάδους, με στόχο τη βελτιστοποίηση της εφαρμογής του μέτρου και λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαίτερες ανάγκες και τα χαρακτηριστικά κάθε επαγγελματικής δραστηριότητας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η πρώτη φάση της νέας επέκτασης της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ξεκίνησε να εφαρμόζεται πιλοτικά από τις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου, στους εξής κλάδους:
-Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα), εξαιρουμένων γιατρών.
Δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης
-Τηλεπικοινωνίες
-Επιμέρους κλάδοι υπηρεσιών, όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια
-Δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών σε κτήρια και εξωτερικούς χώρους, κυρίως υπηρεσίες καθαρισμού.
Συνολικά, οι εργαζόμενοι που προστατεύονται από το μέτρο, μετά και τις νέες επεκτάσεις, εκτιμάται ότι ανέρχονται σε περίπου 2.500.000.
* Ο Δημήτρης Μπόκαρης είναι φοροτεχνικός ελεύθερος επαγγελματίας
