Η πανδημία άλλαξε πάρα πολλά στον τομέα της απασχόλησης, επισπεύδοντας διαδικασίες και εφαρμόζοντας συνθήκες, όπως η τηλεργασία, που μέχρι πρότινος ήταν μόνο σενάρια επιστημονικής φαντασίας.
Η εργασία από το σπίτι, με την ανάπτυξη των νέων τεχνολογιών δημιουργεί νέα δεδομένα με αρκετούς να τονίζουν ότι η τηλεργασία ήρθε για να μείνει.
Ο εργαζόμενος ταξιδιώτης
Μάλιστα σε πρόσφατο άρθρο του το Bloomberg μιλά για έναν νέο τύπο εργαζομένων: τον εργαζόμενο ταξιδιώτη. Πρόκειται ουσιαστικά για μια προσπάθεια να βρεθεί μια χρυσή τομή μεταξύ εργασιακών ρυθμίσεων όπως αυτή της Airbnb Inc. – όπου το προσωπικό μπορεί να εργάζεται οπουδήποτε, οποτεδήποτε – και εκείνων σε εταιρείες όπως η Tesla Inc., της οποίας ο διευθύνων σύμβουλος Ίλον Μασκ έγραψε στο Twitter ότι αν οι υπάλληλοι δεν επιστρέψουν στο γραφείο, «θα υποθέσουμε ότι έχετε παραιτηθεί».
Οι ψηφιακοί νομάδες
Οι εργαζόμενοι ταξιδιώτες είναι ένα υποσύνολο των ψηφιακών νομάδων, που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα από τις τυπικές διακοπές χωρίς να κατοικούν μόνιμα. Συνήθως περνούν εβδομάδες ή μήνες στο εξωτερικό πριν επιστρέψουν στην πατρίδα τους, ενώ άλλοι νομάδες μπορεί να περάσουν χρόνια στο δρόμο.
Ο αυξανόμενος ενθουσιασμός των εργαζομένων για επαγγελματικά ταξίδια αναψυχής αντιμετωπίζεται σιγά σιγά με δυναμική πολιτικής. Οι κυβερνήσεις προσπαθούν να επεξεργαστούν τους κανονισμούς θεωρήσεων και φορολογίας, ενώ οι επιχειρήσεις ανησυχούν για τη συμμόρφωση και την εταιρική κουλτούρα.
Από το 2019, περισσότερες από 20 χώρες έχουν εισάγει συστήματα «ψηφιακών νομάδων» που επιτρέπουν στους ανθρώπους να ζουν και να εργάζονται εξ αποστάσεως για μια περίοδο μηνών ή και ετών, σύμφωνα με την αναλύτρια του Ινστιτούτου Μεταναστευτικής Πολιτικής Κέιτ Χούπερ, η οποία ανέλυσε δεδομένα από τη δικηγορική εταιρεία Fragomen.
