Στα 1.045 ευρώ μεικτά αναμένεται να διαμορφωθεί το 2027 ο κατώτατος μισθός μαζί με τις τριετίες για τους εργαζόμενους. Στο ποσό αυτό θα συμπεριληφθούν και οι τρεις αυξήσεις της περιόδου 2025-2027 και το ποσό αυτό θα αφορά το πρώτο κλιμάκιο. Ενώ ο κατώτατος μισθός θα ανέβει στα 1.149,5 ευρώ μεικτά σε περίπτωση που εργαζόμενος έχει και ένα παιδί.
Διευκρινίζεται όμως πως οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι να δώσουν επιπλέον αύξηση στους εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς μεγαλύτερους από τα οριζόμενα στον κατώτατο με τριετίες, αλλά μπορούν να συμψηφίσουν τις αυξήσεις αυτές με τους υπάρχοντες μισθούς.
Σημειώνεται δε πως μισθούς άνω των 1.000 ευρώ θα δουν περισσότεροι από 500.000 εργαζόμενοι που προσελήφθησαν με τον κατώτατο μισθό το διάστημα 2021-2024. Αυτό θα συμβεί διότι μαζί με τις αυξήσεις της διετίας (2024-2025) θα δοθεί επιπλέον 10% από το κλείσιμο μιας τριετίας στην ίδια επιχείρηση και έως 30% για τις τρεις.
Μάλιστα ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης του εργαζομένου ή σχέσης εργασίας σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από τις 14/2/2012 και μετά την 1/1/2024. Αυτό αφορά τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή με το ημερομίσθιο οι οποίοι θα δουν μια προσαύξηση στο μισθό τους λόγω της προϋπηρεσίας.
Τι αλλάζει από το 2028
Μερικές από τις αλλαγές που ενδέχεται γίνουν στο θεσμικό πλαίσιο για τους μισθούς και θα ισχύσουν για τις αυξήσεις από το 2028 είναι οι εξής:
Θα αναπροσαρμόζεται αυτόματα ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός και το ημερομίσθιο με βάση τον συντελεστή που θα προκύπτει από το άθροισμα:
- του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του δείκτη τιμών καταναλωτή μεταξύ της 1ης Ιουλίου του προηγούμενου έτους και της 30ής Ιουνίου του τρέχοντος για το χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής των νοικοκυριών
- του ημίσεος του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του γενικού δείκτη μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο.
