Από τον ερχόμενο Απρίλιο, περισσότεροι από 1,3 εκατομμύρια εργαζόμενοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα θα δουν αυξήσεις στους μισθούς τους, καθώς τίθεται σε εφαρμογή η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού. Ο κατώτατος, που σήμερα ανέρχεται σε 880 ευρώ μεικτά, θα διαμορφωθεί στα 920 ευρώ, υλοποιώντας τη δέσμευση του πρωθυπουργού που είχε ανακοινωθεί στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.
Κατώτατος στα 950 ευρώ ως το 2027
Σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό, ο στόχος είναι ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 950 ευρώ έως το 2027, μέσα από σταδιακές ετήσιες αναπροσαρμογές. Η επικείμενη αύξηση αφορά 600.000 εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, αλλά θα μεταφερθεί αυτόματα και στους 700.000 δημοσίους υπαλλήλους, μέσω των αντίστοιχων μισθολογικών κλιμακίων.
Το δημοσιονομικό κόστος της παρέμβασης υπολογίζεται στα 360 εκατομμύρια ευρώ ετησίως, με το οικονομικό επιτελείο να τονίζει ότι πρόκειται για δομικό μέτρο ενίσχυσης του διαθέσιμου εισοδήματος και στήριξης της αγοραστικής δύναμης των νοικοκυριών.
Επιδόματα και τριετίες ανεβαίνουν
Η αύξηση δεν περιορίζεται στις βασικές αποδοχές, καθώς συμπαρασύρει ανοδικά περίπου 20 επιδόματα, μεταξύ των οποίων:
- επίδομα ανεργίας
- επίδομα άδειας και γάμου
- γονικής άδειας και μητρότητας
Παράλληλα, οι τριετίες, δηλαδή οι προσαυξήσεις βάσει προϋπηρεσίας, ενισχύονται, προσφέροντας πρόσθετα οφέλη σε χιλιάδες εργαζόμενους.
Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως έχει ήδη επισημάνει ότι, σύμφωνα με τη νέα ρήτρα προστασίας, ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί πλέον να μειωθεί. Από το 2027, θα εφαρμοστεί ο νέος μηχανισμός υπολογισμού, γνωστός ως «γαλλική φόρμουλα», που θα βασίζεται σε αντικειμενικά στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.
Συγκεκριμένα, το ποσοστό αύξησης θα προκύπτει από τον μέσο όρο δύο μεγεθών:
Την ετήσια μεταβολή της Αγοραστικής Δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών.
Με τον τρόπο αυτό, ο κατώτατος θα αντανακλά τόσο την πορεία του πληθωρισμού όσο και την αύξηση της παραγωγικότητας, εξασφαλίζοντας ένα πιο δίκαιο και σταθερό μισθολογικό πλαίσιο.
Η νέα ρύθμιση αποτελεί κομμάτι μιας ευρύτερης κυβερνητικής στρατηγικής που επιδιώκει να ευθυγραμμίσει τους ελληνικούς μισθούς με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο και να προσφέρει πραγματική ανακούφιση σε όσους επλήγησαν περισσότερο από την ακρίβεια.
