Αύριο Τετάρτη, ανακοινώνεται η απόφαση της Κυβέρνησης για την αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου και θα ανακοινωθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο που είναι προγραμματισμένο να πραγματοποιηθεί την ίδια μέρα.
Οι επιλογές που έχει στη διάθεσή του το Μαξίμου είναι ουσιαστικά τρεις:
- Αύξηση κατά 3% στα επίπεδα του περσινού πληθωρισμού. Σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο, από 830 ευρώ που είναι σήμερα, οι κατώτατες αποδοχές στον ιδιωτικό τομέα θα αυξηθούν κατά περίπου 25 ευρώ, φτάνοντας στα 855 ευρώ (μικτά).
- Αύξηση κατά 5%: Σε μια τέτοια περίπτωση, ο βασικός μισθός θα αυξηθεί κατά 41,5 ευρώ ανέλθει στα 871, 5 ευρώ (μικτές αποδοχές). Με δεδομένο ότι η κυβερνητική πρόθεση είναι για 950 ευρώ το 2027, με τον τρόπο αυτό καλύπτεται το 1/3 της δέσμευσης που έχει δοθεί, ήδη από τις βουλευτικές εκλογές προ διετίας.
- Αύξηση κατά 6% με συνέπεια ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 880 ευρώ (μικτά). Πρόκειται για το πλέον αισιόδοξο σενάριο, που συνδυάζεται και με την παρακράτηση φόρου που θα υπόκειται εφεξής ο βασικός μισθός, για όσους δεν έχουν τέκνα. Μια παρακράτηση που υπολογίζεται, με τα σημερινά δεδομένα, ότι θα ανέλθει στα 9,5 ευρώ το μήνα. Άρα, με τον τρόπο αυτό, εξανεμίζεται ως ένα βαθμό η φορολογική επιβάρυνση.
Υπενθυμίζεται πως ο κατώτατος μισθός επιδρά θετικά σε περίπου 570.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Ειδικά από φέτος, σύμφωνα με την «Ναυτεμπορική», θα έχει ανάλογη εφαρμογή και σε δημόσιους υπαλλήλους. Επίσης, προσαρμογή αντίστοιχη με την αύξηση που θα δοθεί θα λάβουν και μια σειρά από επιδόματα που συνδέονται με τις κατώτατες αποδοχές (ανεργίας, γάμου, μητρότητας κλπ).
Εκτός της αύξησης του κατώτατου μισθού, κρίσιμο για την αγορά εργασίας είναι να υπάρξει βελτίωση και ως προς το μέσο μισθό. Αυτό σημαίνει, πρακτικά, να βελτιωθούν αναλόγως και τα μισθολογικά κλιμάκια που βρίσκονται πάνω από τα επίπεδα των βασικών αποδοχών. Παράγοντες της αγοράς διαπιστώνουν ότι πράγματι, ο κατώτατος μισθός ασκεί «πίεση» και στα ανώτερα κλιμάκια, για να τύχουν μιας κάποιας αύξησης.
