H Γκούο Σονγκουόν είναι δηλωμένη ως «υπάλληλος γραφείου» στα κεντρικά γραφεία της Alibaba, μιας από τις μεγαλύτερες πλατφόρμες ηλεκτρονικού εμπορίου παγκοσμίως, που βρίσκονται στην πόλη Χανγκζού της Κίνας. Τα καθήκοντά της, όμως, δεν σχετίζονται καθόλου με το να κάθεται σ’ ένα γραφείο και να πληκτρολογεί, όπως κάνουν εκατοντάδες άνθρωποι πλάι της. Η Γκούο αναφέρεται στην επιχειρηματική αργκό ως «εμψυχώτρια» (cheerleader), αλλά μην φανταστείτε κάποιο κοριτσάκι με κοτσιδάκια, κοντή φούστα και πον-πον στα χέρια να φωνάζει όλη την ώρα και να χειροκροτεί.
Η συνήθεια των εταιρειών τεχνολογίας στην Κίνα και την Ιαπωνία να προσλαμβάνουν νεαρές κοπέλες γι’ αυτή τη δουλειά δημιουργεί ένα από τα πιο ιδιαίτερα περιβάλλοντα εργασίας. Στον σύγχρονο κόσμο των εταιρειών, βέβαια, κανείς δεν περιορίζεται στη δημιουργία απλών χώρων. Ειδικά αυτές που επιθυμούν οι υπάλληλοι να καινοτομούν ή να δουλεύουν με υψηλό δείκτη παραγωγικότητας, δίνουν πολλά για την ευημερία των εργαζομένων. Από άνετα καθιστικά και παιχνιδότοπους μέχρι ανοιχτούς χώρους συνεργασίας και προσωπικές δραστηριότητες ευεξίας, το περιβάλλον εργασίας έχει εξελιχθεί σε ένα εργαλείο για την ενίσχυση της επιχειρηματικής κουλτούρας και της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Ας δούμε, λοιπόν, κάποιες από τις εταιρείες που φροντίζουν να προσφέρουν ιδιαίτερο περιβάλλον εργασίας στους υπαλλήλους τους.
Google
Οι φωτογραφίες με τα τραπέζια μπιλιάρδου και τα βιντεοπαιχνίδια ανάμεσα στις θέσεις εργασίας με τους υπολογιστές έχουν κυκλοφορήσει πολλά χρόνια τώρα και συνιστούν ένα περιβάλλον πολύ χαλαρό για τους περισσότερους προγραμματιστές. Η εταιρεία, όμως, δεν έχει μείνει σ’ αυτές τις παροχές, οι οποίες σχετίζονται με την αναψυχή. Πλέον υπάρχουν ειδικές αίθουσες παιχνιδιών, όπου οι υπάλληλοι μπορούν να χαλαρώνουν ακόμα και εκτός των βασικών ωρών του διαλείμματός τους. Οσοι θέλουν απλώς να περπατήσουν, αλλά να μην βρίσκονται μακριά από τον χώρο εργασίας τους, στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας έχει δημιουργηθεί ακόμα κι ένας εσωτερικός κήπος με εξωτικά λουλούδια και δέντρα. Πλήρως εξοπλισμένα γυμναστήρια βρίσκονται στη διάθεση των υπαλλήλων, ενώ συχνά διοργανώνονται και τουρνουά (συνήθως πινγκ-πονγκ και μπόουλινγκ) για τις εκτός ωραρίου δραστηριότητες.
Meta
Ακόμα και στην ταινία «The Social Network», όπου αποτυπώνεται η πρώιμη ιστορία του Facebook, είναι φανερό πόσο… αντισυμβατικός εργοδότης ήταν και συνεχίζει να είναι ο Μαρκ Ζάκενμπεργκ. Κατ’ αρχάς είναι υπέρ των ανοιχτών χώρων εργασίας, που «ενθαρρύνουν τη συνεργασία», οπότε δεν υπάρχουν ουσιαστικά γραφεία, αλλά μια τεράστια αίθουσα γεμάτη με υπολογιστές, όπου ο καθένας μπορεί να μιλήσει με τον άλλο. Για τους αγχωμένους υπαλλήλους προσφέρονται εξωτερικοί κήποι για έναν μικρό ή και μεγαλύτερο περίπατο για χαλάρωση αν κάτι δεν πάει καλά, αλλά και… εξειδικευμένες υπηρεσίες. Υπάρχουν όχι ένα και δύο, αλλά επτά spa και μασάζ με εξειδικευμένους μασέρ και των δύο φύλων, οι οποίοι καθημερινά φροντίζουν να αποφορτίζουν τους εργαζόμενους από το άγχος. Λειτουργεί, επίσης, παιδικός σταθμός για όσους γονείς θέλουν να είναι ήσυχοι με τα μικρά παιδιά τους και να μην έχουν επιπλέον έξοδα, αλλά και να τα βλέπουν κατά τη διάρκεια της ημέρας.
Airbnb
Οι τρεις ιδρυτές της μεγαλύτερης πλατφόρμας βραχυχρόνιας μίσθωσης παγκοσμίως είχαν εξαρχής ωραίες ιδέες σχετικά με το περιβάλλον εργασίας, το οποίο προσπάθησαν να προσαρμόσουν στο αντικείμενο της εταιρείας. Οι αίθουσες εργασίας είναι έτσι διακοσμημένες, έτσι ώστε να θυμίζουν… δωμάτια από διάφορες περιοχές του κόσμου. Οι εργαζόμενοι, μάλιστα, ενθαρρύνονται να αλλάζουν συχνά (το αργότερο κάθε δύο εβδομάδες) αίθουσα εργασίας, ώστε να αισθάνονται ότι βρίσκονται σε διαφορετικό μέρος. Δεν μένουν, όμως, μόνο στην… προσομοίωση αλλαγής περιβάλλοντος. Οι εργαζόμενοι της Airbnb είναι παράλληλα και οι καλύτεροι πελάτες της, αλλά και δοκιμαστές των υπηρεσιών διάφορων συνεργατών τους ανά την υφήλιο. Κάνουν συχνά ταξίδια σε όλο τον κόσμο και, φυσικά, δουλεύουν από τον χώρο του ταξιδιού τους, χωρίς αυτό να επηρεάζει τις κανονικές τους ημέρες άδειας.
Spotify
Η εταιρεία που έχει σχέση με τη μουσική δεν μπορεί να μην την ενσωματώνει στην καθημερινότητα των υπαλλήλων της. Κατ’ αρχάς οποιοσδήποτε προσλαμβάνεται παίρνει δώρο ένα μοντέρνο ηχοσύστημα για το σπίτι του και ένα μικρό, που μπορεί να το χρησιμοποιεί στη θέση εργασίας του την ώρα που δουλεύει. Επίσης στα γραφεία της εταιρείας υπάρχουν ηχομονωμένα δωμάτια, όπου ο εργαζόμενος μπορεί να απομονωθεί και να ακούσει τη μουσική που του αρέσει σε υψηλή ένταση, χωρίς να ενοχλεί και τους υπόλοιπους. Υπάρχουν και αίθουσες προβολών, στις οποίες γίνονται ζωντανές μεταδόσεις συναυλιών καλλιτεχνών απ’ όλο τον κόσμο σε γιγαντοοθόνες.
Zappos
H μεγάλη φίρμα online πωλήσεων ρούχων και παπουτσιών με έδρα στο Λας Βέγκας της Νεβάδα αποφάσισε να λειτουργήσει αίθουσες χορού και μουσικής. Ο εργαζόμενος μπορεί όταν το θελήσει να πάει στην αίθουσα χορού και να… ξεδώσει χορεύοντας τη μουσική της επιλογής του, αλλά και να παίξει ένα μουσικό όργανο, εφόσον το γνωρίζει. Παραδίδονται και μαθήματα μουσικών οργάνων, αλλά εκτός ωραρίου… Στη διάθεση των εργαζομένων βρίσκεται πάντα ένας ειδικός life coach, έτοιμος να τους συμβουλέψει ακόμα και για θέματα της καθημερινότητάς τους που δεν σχετίζονται με τη δουλειά, ή να τους κατευθύνει για να συμβουλευτούν ειδικούς για όλα τα θέματα, από παιδαγωγικά μέχρι οικονομικά.
Salesforce
Η εταιρεία λογισμικού με έδρα το Σαν Φρανσίσκο της Καλιφόρνια αποφάσισε πριν λίγα χρόνια να προσφέρει δωρεάν μαθήματα γιόγκα σε ειδικά διαμορφωμένους χώρους στα γραφεία της, είτε πριν την έναρξη του ωραρίου εργασίας των υπαλλήλων, είτε μετά απ’ αυτό, και διαπίστωσε αύξηση της παραγωγικότητας πάνω από 15%. Επέκτεινε λοιπόν τις παρεχόμενες υπηρεσίες της με spa και μασάζ με αρωματικά έλαια. Επίσης είναι πολύ ευαίσθητη στις εκδηλώσεις που διοργανώνει για το περιβάλλον. Οποιοι συμμετέχουν σε τέτοιες δράσεις, που συνήθως γίνονται τα Σαββατοκύριακα, κερδίζουν επιπλέον μέρες στην άδειά τους.
