• Επικοινωνία

Ψηφιακή κάρτα από Μάρτιο σε τουρισμό και εστίαση

Ημερομηνία:

Από την 1η Μαρτίου 2025 η ψηφιακή κάρτα εργασίας θα εφαρμόζεται υποχρεωτικά στον τουρισμό και στην εστίαση, και θα έχει κάτω από «την ομπρέλα της» πλέον περίπου 1.500.000 εργαζομένους (συνολικά).

Την ίδια ώρα το υπουργείο Εργασίας  εξετάζει τη μείωση ή την απαλλαγή των υπερωριών από τις ασφαλιστικές εισφορές για όσες επιχειρήσεις εφαρμόζουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Στόχος είναι να μην επιβαρύνονται με ασφαλιστικές εισφορές οι υπερωρίες που θα δηλώνονται υποχρεωτικά στην ψηφιακή κάρτα, προκειμένου το προσωπικό που εργάζεται σε αυτές τις επιχειρήσεις να απολαμβάνει μεγαλύτερες αποδοχές και συνάμα να είναι πιο θελκτική η εργασία στους εν λόγω κλάδους.

Ψηφιακή κάρτα από Μάρτιο σε τουρισμό και εστίαση

Ωστόσο η ρύθμιση αυτή συνοδεύεται με απώλεια εσόδων για το Δημόσιο.

Στο μεταξύ από την 1η Μαρτίου ξεκινάει υποχρεωτικά η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας για τις τουριστικές και επισιτιστικές επιχειρήσεις, που περιλαμβάνει 750.000 εργαζομένους.

Η ψηφιακή κάρτα που θα ξεκινήσει αφορά τις επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους συγκεκριμένους κλάδους (π.χ. ξενοδοχεία, καταλύματα, ενοικιαζόμενα δωμάτια, camping, χώροι εστίασης).

Πού εφαρμόζεται

Υπενθυμίζεται ότι το μέτρο εφαρμόζεται ήδη σε περίπου 750.000 εργαζομένους που απασχολούνται σε τράπεζες, μεγάλα σουπερμάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, με τον συνολικό αριθμό των επιχειρήσεων να υπολογίζεται στις 73.000.

Οι εργαζόμενοι που εμπίπτουν στο μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας, μετά και την επέκτασή του στον επισιτισμό και στον τουρισμό, εκτιμάται ότι θα ανέλθουν συνολικά σε περίπου 1.500.000.

Στόχος της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι η πλήρης διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, καθότι εξασφαλίζεται η παρακολούθηση του πραγματικού χρόνου εργασίας και η αμοιβή των εργαζομένων για αυτόν, καταπολεμώντας καταχρηστικές πολιτικές αδήλωτων υπερωριών και παράνομων μεταβολών και υπερβάσεων του εργασιακού χρόνου.

Η αποτελεσματικότητα της μέχρι σήμερα εφαρμογής του μέτρου επιβεβαιώνεται από σημαντικές αυξήσεις σε δηλωθείσες υπερωρίες στους ενταγμένους κλάδους.

Σύμφωνα με την «Εργάνη», μετά την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε τράπεζες, μεγάλα σουπερμάρκετ, εταιρείες φύλαξης, φορείς του Δημοσίου, βιομηχανία και λιανεμπόριο, οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 815.509 ώρες σε σχέση με τα έτη πριν από την εφαρμογή του μέτρου.

 

PhysioClinic

Κοινοποίηση:

Τελευταία Νέα

Κοινοποίηση:

Περισσότερα Άρθρα
Σχετικα

Τρισάγιο σε όλους τους ναούς της Αρχιεπισκοπής Αθηνών για τα θύματα των Τεμπών, με προτροπή του Αρχιεπισκόπου Ιερωνύμου

Τρισάγιο υπέρ αναπαύσεως των ψυχών των θυμάτων της παλαιμάκτου τραγωδίας...

«Κρέμασε» κάβα με ακριβά κρασιά για να… «φανεί» στα μάτια μιας κοπέλας – Δεν την πλήρωσε ποτέ

Ένας 30χρονος στη Θεσσαλονίκη, παρασυρμένος από την «πολυτελή» ζωή...

Χοντρομπίγουλη -Φτιάξτε την πατρινή ντοματόσουπα για τις κρύες μέρες του χειμώνα

Ο καιρός είναι παγωμένος και το κρύο τσουχτερό. Γι’ αυτό...

ΕΦΚΑ: Χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη από 1η Μαρτίου 450.000 ελεύθεροι επαγγελματίες που έχουν οφειλές

Περίπου 450.000 ελεύθεροι επαγγελματίες που έχουν οφειλές άνω των...
Best Shop