- Σε εργόσημο ονομαστικής αξίας 100 ευρώ, οι ασφαλιστικές κρατήσεις είναι 25 ευρώ, η καθαρή αμοιβή του εργαζομένου είναι 75 ευρώ και παίρνει ασφάλιση 2 ημερών.
- Σε εργόσημο ονομαστικής αξίας 800 ευρώ, οι ασφαλιστικές κρατήσεις είναι 200 ευρώ, η καθαρή αμοιβή του εργαζομένου είναι 600 ευρώ και κατοχυρώνει 17 μέρες ασφάλισης.
- Οικιακή βοηθός απασχολείται 8 ώρες τη μέρα για καθαρισμό σπιτιών και η αμοιβή της είναι 7 ευρώ την ώρα, δηλαδή 56 ευρώ. Με το εργόσημο θα πάρει στο χέρι 42 ευρώ καθαρά και θα έχει ασφαλιστικές κρατήσεις 14 ευρώ, που αντιστοιχούν σε 1,2 ένσημα.
- Καθηγητής παραδίδει ιδιαίτερα μαθήματα με αμοιβή 30 ευρώ την ώρα και απασχολείται συνολικά 20 ώρες το μήνα. Αμείβεται με εργόσημο ονομαστικής αξίας 600 ευρώ. Από το ποσό αυτό οι ασφαλιστικές κρατήσεις είναι 150 ευρώ, η καθαρή αμοιβή 450 ευρώ, ενώ κατοχυρώνει 13 ημέρες ασφάλισης.
Τι άλλο πρέπει να γνωρίζετε
Επίσης οι εργαζόμενοι που αμείβονται με εργόσημο θα πρέπει να γνωρίζουν τα εξής:
1.Ο υπολογισμός
Ο τύπος που εφαρμόζεται για τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης για εργόσημα είναι «Ποσό Ασφαλιστικών Εισφορών/11,63 = Ημέρες Ασφάλισης». Οπου 11,63 ευρώ είναι οι ασφαλιστικές εισφορές που αντιστοιχούσαν στο κατώτατο ημερομίσθιο του 2011. Το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών προκύπτει από τον πολλαπλασιασμό της ονομαστικής αξίας του εργοσήμου (π.χ. εργόσημο αξίας 50 ευρώ) με το ποσοστό ασφάλισης (25%), δηλαδή: Ποσό Ασφαλιστικών Εισφορών = Ονομαστική Αξία Εργοσήμου Χ Ποσοστό Ασφάλισης (25%).
Με βάση τον τύπο για τον υπολογισμό των ημερών ασφάλισης, ένας εργαζόμενος που αμείβεται για παράδειγμα με εργόσημο όσο και ο κατώτατος μισθός (780 ευρώ), έχει 17 ένσημα το μήνα ή 204 ημέρες ασφάλισης το χρόνο (750Χ25%=195/11,63=16,8).
Τα 780 ευρώ που είναι η ονομαστική αξία του εργοσήμου αποτελούν και τον μικτό μισθό που θα ληφθεί υπόψη για τον υπολογισμό της σύνταξης.
2.Το εργόσημο
Το εργόσημο το πληρώνει ο εκάστοτε εργοδότης και το εξαργυρώνει ο εργαζόμενος αφού του γίνουν οι ασφαλιστικές κρατήσεις.
Ο εργοδότης μπορεί να αγοράσει το εργόσημο από ΕΛΤΑ και τράπεζες, ενώ μπορεί να επιλέξει την απευθείας πληρωμή του πιστώνοντας τα χρήματα στν λογαριασμό του εργαζομένου με τα απαραίτητα στοιχεία όπως ονοματεπώνυμο, ΑΜΚΑ και ΑΦΜ του απασχολούμενου.
Οι απασχολούμενοι και ασφαλισμένοι με εργόσημο δικαιούνται τις ίδιες παροχές όπως και οι λοιποί ασφαλισμένοι με κανονικό μισθό.
3.Τα επιδόματα και οι παροχές
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (ν. 4144/2013), οι παραπάνω εργαζόμενοι δικαιούνται:
- Επίδομα ασθένειας και έξοδα κηδείας εφόσον συμπληρώνουν 120 ημέρες ασφάλισης το προηγούμενο έτος ή το προηγούμενο δεκαπεντάμηνο, στο οποίο δεν συνυπολογίζονται οι ημέρες ασφάλισης που έχουν πραγματοποιηθεί κατά το τελευταίο τρίμηνο.
- Επίδομα μητρότητας εφόσον έχουν ασφαλιστεί για 200 ημέρες κατά τα 2 προηγούμενα έτη πριν την πιθανή ή την πραγματική ημέρα τοκετού. Στις ημέρες αυτές μπορούν να συνυπολογισθούν και ημέρες ασφάλισης εκτός εργοσήμου.
- Παροχές ασθένειας σε είδος, δηλαδή περίθαλψη από τον ΕΟΠΥΥ, με την προϋπόθεση να έχουν συμπληρωθεί 100 ημέρες ασφάλισης, είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος είτε κατά το τελευταίο δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες ασφάλισης που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο.
