Από τις αρχές του τρέχοντος έτους, ο αριθμός των καταχωρίσεων που σχετίζονται με τη γενεσιουργό τεχνητή νοημοσύνη στον ιστότοπο εργασίας Indeed τετραπλασιάστηκε, σύμφωνα με τα στοιχεία του Indeed που έχει λάβει η Wall Street Journal.
Χωρίς να υπάρχει αρκετά μεγάλη προσφορά έμπειρων επαγγελματιών ΤΝ για να καλύψουν τη ζήτηση για αυτούς τους ρόλους, πολλές αμερικανικές εταιρείες προσφέρουν ανταγωνιστικούς εξαψήφιους μισθούς σε μια προσπάθεια να προσελκύσουν εξειδικευμένους εργαζόμενους, δήλωσαν στην Journal οι υπεύθυνοι προσλήψεων.
«Πρόκειται για καθαρή οικονομία της αγοράς», δήλωσε στην Journal ο Πολ Γκρος, εταίρος στην εταιρεία προσλήψεων στελεχών Leathwaite. «Δεν έχουμε ως δια μαγείας χιλιάδες επιπλέον προγραμματιστές τεχνητής νοημοσύνης, διαχειριστές προϊόντων και ό,τι άλλο».
Τον περασμένο μήνα, η Netflix έγινε πρωτοσέλιδο επειδή προσέφερε έως και 900.000 δολάρια για έναν ρόλο διευθυντή προϊόντων με έμφαση στην τεχνητή νοημοσύνη εν μέσω των απεργιών των ηθοποιών και των συγγραφέων, σύμφωνα με το Business Insider.
Δεν είναι μόνο οι τεχνολογικές εταιρείες που συμμετέχουν στη διαφημιστική εκστρατεία της τεχνητής νοημοσύνης. Η Capital One δημοσίευσε μια αγγελία για έναν διακεκριμένο μηχανικό γεννητικής ΤΝ, προσφέροντας μισθό έως και 325.700 δολάρια, ενώ η Walmart αναζητά έναν ανώτερο διευθυντή για την πλατφόρμα συνομιλιακής ΤΝ που θα μπορούσε να κερδίζει μεταξύ 168.000 και 252.000 δολαρίων ετησίως.
Οι εργαζόμενοι που είναι εξοικειωμένοι με την τεχνητή νοημοσύνη μπορούν επίσης να επωφεληθούν, σε ορισμένες περιπτώσεις με ένα πτυχίο κολλεγίου.
Η Meta, για παράδειγμα, δημοσίευσε μια αγγελία για έναν ερευνητή μηχανικό γεννητικής ΤΝ με ετήσιο μισθό 137.000 δολάρια. Η εταιρεία αναζητά πρόσφατους αποφοίτους κολεγίου για τον ρόλο αυτό. Και ο γίγαντας των τσιπ Nvidia δημοσίευσε μια θέση εργασίας εισαγωγικού επιπέδου για έναν ερευνητή γεννητικής τεχνητής νοημοσύνης. Η θέση έχει μισθό μεταξύ 156.000 και 247.250 δολαρίων.
Η Amazon, η Capital One, η Meta και η Nvidia δεν απάντησαν στα αιτήματα του Insider για σχολιασμό, όταν ζητήθηκαν λεπτομέρειες σχετικά με τους ρόλους τους με επίκεντρο την τεχνητή νοημοσύνη.
Η αύξηση των ρόλων γεννητικής ΤΝ έρχεται καθώς οι εταιρείες στηρίζονται στο ότι η κατανόηση των γεννητικών εργαλείων ΤΝ όπως το ChatGPT μπορεί, στην πραγματικότητα, να είναι μια δεξιότητα που μπορεί να βελτιώσει τα προϊόντα και να αυξήσει την παραγωγικότητα.
Τον Ιούνιο, η Crossover, μια μηχανή αναζήτησης για απομακρυσμένες θέσεις εργασίας, έκλεισε τις αιτήσεις για έναν ρόλο ανώτερου διευθυντή και έναν ρόλο διευθυντή προϊόντων. Και οι δύο καταχωρίσεις προσέφεραν μισθούς 800.000 δολαρίων και απαιτούσαν από τους υποψηφίους να εφαρμόζουν το ChatGPT στην εργασία τους.
«Καθώς αυτή η τεχνολογία είναι ακόμη τόσο νέα, υπάρχει ένας αγώνας δρόμου για την πρόσληψη εργαζομένων με αυτή την ικανότητα, προκειμένου η εταιρεία να παραμείνει στην αιχμή του δόρατος», δήλωσε στο Insider η Στέισι Χόλερ, επικεφαλής σύμβουλος καριέρας στην ιστοσελίδα εργασίας Resume Builder. «Και φαίνεται ότι οι εταιρείες είναι πρόθυμες να πληρώσουν για να το κάνουν».
