Στα πλαίσια των ενεργητικών πολιτικών στην απασχόληση, που στόχο έχουν να εφοδιάσουν τους ανέργους ώστε να ενταχθούν στην αγορά εργασίας ή, εναλλακτικά, και να στήσουν την δική τους επιχείρηση, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) διοργάνωσε χθες στην Πάτρα την 5η κατά σειρά εκδήλωση «JobReady by DYPA».
Εξειδικευμένοι εργασιακοί σύμβουλοι, από τα τμήματα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (HR) συμμετείχαν σε πάνω από 20 βιωματικά εργαστήρια που έγιναν στην Πάτρα σε κεντρικό ξενοδοχείο, σε μια συνεργασία της κεντρικής διοίκησης με τα στελέχη του «ΚΠΑ2 Πάτρα» της ΔΥΠΑ. Τα εργαστήρια είχαν ως στόχο να προσφέρουν επαγγελματικές αλλά και βασικές δεξιότητές -τα λεγόμενα «soft skills»- με στόχο να προετοιμαστούν για την μόνιμη ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
«Υποστηρίζουμε τους ανθρώπους που θέλουν γρήγορα αλλά και αποτελεσματικά να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας ή/και να αναπτύξουν την επιχειρηματική τους ιδέα. Ο ρόλος της συμβουλευτικής είναι σημαντικός γιατί τους δίνει την αυτοπεποίθηση ότι μπορούν και μόνοι τους να προχωρήσουν σε αυτή τη δύσκολη διαδικασία και να έχουν ένα καλό αποτέλεσμα για τον εαυτό τους που είναι το ζητούμενο» σύμφωνα με την Κατερίνα Κοϊτσάνου προϊσταμένη του τμήματος Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της ΔΥΠΑ».
Η κ. Κοϊτσάνου αναφέρθηκε ειδικότερα στη σημασία της απόκτησης βασικών δεξιοτήτων από τους 1.000 και πλέον ανέργους από την ευρύτερη περιοχή, που εκδήλωσαν ενδιαφέρον συμμετοχής στα εργαστήρια. «Όλοι μπορεί να έχουν μια μακρά εμπειρία, είτε σε εκπαίδευση, είτε στο χώρο της εργασίας και είναι πολύ σημαντικό να χρησιμοποιούν τα soft skills, καθώς πρόκειται για δεξιότητες που αξιοποιούνται σε πολλά και διαφορετικά εργασιακά περιβάλλοντα, πάντα με καλό τρόπο. Είναι ένα πλεονέκτημα, στρατηγικό θα το λέγαμε σε μια συνέντευξη για εργασία, για να διεκδικήσει ο υποψήφιος μια θέση εξήγησε στην «Γ»
Τέλος η προϊσταμένη του Τμήματος Συμβουλευτικών Υπηρεσιών αναφέρθηκε στην αξία, που δίνει πλέον η ΔΥΠΑ στις ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης. «Η συμμετοχή στα εργαστήρια συμβουλευτικής δίνει στον υποψήφιο εργαζόμενο εφόδια, προκειμένου να ενταχθεί στην αγορά, με τις δικές του δυνάμεις. Εμείς απλά, συνδράμουμε, τις ενισχύουμε και τις αναπτύσσουμε μαζί του και εδώ μπαίνει και το κομμάτι της ενεργοποίησης του ανέργου για να ενταχθεί στην αγορά εργασίας» εξηγεί.
Στην εκδήλωση, παραβρέθηκαν στελέχη επιχειρήσεων, οι οποίοι και πρόσφεραν την οπτική για το πως οι εταιρείες επιλέγουν το προσωπικό τους. Επίσης, επιχειρηματίες μοιράστηκαν την εμπειρία τους για τους τρόπους, με τους οποίους αξιοποίησαν την συμβουλευτική της ανάληψης των επιχειρηματικών πρωτοβουλιών και τα προγράμματα Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών της ΔΥΠΑ.
