Η εξυγίανση των επίγειων καζίνο αποτελεί μία από τις πλέον βασικές προτεραιότητες της Επιτροπής Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων (ΕΕΕΠ). Οπως ανέφερε ο πρόεδρος της ανεξάρτητης αρχής Δημ. Ντζανάτος, χθες, σε δημοσιογραφική συνάντηση, οπότε και παρουσιάστηκε το νέο λογότυπο του οργανισμού, η συγκεκριμένη αγορά είναι «εν γένει προβληματική και δεν διαθέτει ευοίωνες προοπτικές».
Το μεγαλύτερο πρόβλημα βιωσιμότητας εμφανίζει το καζίνο στη Σύρο, ενώ αισιοδοξία υπάρχει για τα καζίνο Κέρκυρας, Ρίου και Αλεξανδρούπολης του ομίλου Πηλαδάκη. Και αυτό ύστερα από την πρόσφατη συμφωνία –στο πλαίσιο της σχεδιαζόμενης διαδικασίας εξυγίανσης, του άρθρου 106 του πτωχευτικού κώδικα– του ελληνικών συμφερόντων βρετανικού επενδυτικού κεφαλαίου Glafka Capital με την εταιρεία διαχείρισης κόκκινων δανείων Intrum Hellas. Το fund εξαγοράζει, με σημαντική έκπτωση, τις τραπεζικές υποχρεώσεις ονομαστικής αξίας 130 εκατ. ευρώ των εταιρειών διαχείρισης των καζίνο.
Για το καζίνο Λουτρακίου, όπως έκανε γνωστό ο κ. Ντζανάτος, εντός των ημερών αναμένεται να υπογραφεί η οριστική συμφωνία εξυγίανσης και στη συνέχεια να οδηγηθεί προς επικύρωση στη Δικαιοσύνη. Υπενθυμίζεται ότι την κοινοπραξία διαχείρισης του συγκεκριμένο καζίνο ελέγχει με ποσοστό 84% η Club Hotel Loutraki, ενώ στον Δήμο Λουτρακίου ανήκει ποσοστό 16%.
Για τα διαδικτυακά καζίνο, ο κ. Ντζανάτος σημείωσε ότι έως το τέλος της χρονιάς θα χορηγηθούν δύο άδειες, ενώ μία ακόμη θα παρασχεθεί αρχές του 2023. Ευρύτερα, ο επικεφαλής της ΕΕΕΠ επιδιώκει να προσελκύσει στην Ελλάδα τους παρόχους υπηρεσιών τυχερών παιγνίων και στοιχηματισμού στη χώρα, με στόχο αυτή να αποκομίσει προστιθέμενη αξία από τη συγκεκριμένη δραστηριότητα.
Κατά την ενημέρωση των δημοσιογράφων, ο πρόεδρος της ΕΕΕΠ αναφέρθηκε στο πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει η Αρχή. Οπως εξήγησε, τέλη του 2014 απασχολούσε 173 στελέχη, των οποίων ο αριθμός υποχώρησε σε ελαφρώς περισσότερα από 120 το 2017 και σε 76 το 2019. Στα τέλη του 2021, η ΕΕΕΠ διέθετε 42 υπάλληλους, ενώ σήμερα το προσωπικό της ανέρχεται σε 33 εργαζομένους. Στόχος είναι, όπως ανέφερε ο κ. Ντζανάτος, ο οργανισμός να αυξήσει το προσωπικό του σε 120 άτομα, με το αντίστοιχο κόστος μισθοδοσίας, που τοποθετείται σήμερα σε 1,2 εκατ. ευρώ, να εκτιμάται πως θα αυξηθεί στα 4,5 εκατ. ευρώ, δηλαδή όσο ήταν το 2015.
«Οι αποδοχές που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι στην ΕΕΕΠ είναι πολύ λιγότερες, συγκριτικά με άλλους φορείς, σε αντίθεση με τον όγκο εργασίας. Υπολογίζουμε ότι τα στελέχη, που δεν έχουν προσωπική διαφορά, λαμβάνουν το 72% και το 65% των αποδοχών ενός εργαζομένου στο ΥΠΟΙΚ και στην ΑΑΔΕ, αντίστοιχα», υπογράμμισε ο κ. Ντζανάτος.
Αναφερθείς, απαντώντας σε σχετική ερώτηση της «Κ», στα παράνομα καζίνο, ο πρόεδρος της ΕΕΕΠ τόνισε ότι η πάταξή τους βρίσκεται στον πυρήνα της στρατηγικής της Αρχής σε άμεση συνεργασία με τις διωκτικές αρχές. Για την πλατφόρμα υποβολής καταγγελιών για τα διαδικτυακά τυχερά παίγνια, ο κ. Ντζανάτος είπε ότι το διάστημα που διαδέχτηκε την ενεργοποίησή της δέχθηκε 200 καταγγελίες, με την Αρχή να βρίσκεται στη διαδικασία δημιουργίας του μηχανισμού αξιολόγησής τους.
