Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημιουργεί μια νέα κατηγορία επιχειρήσεων: εκείνες με μικρή-μεσαία κεφαλαιοποίηση, οι οποίες θα οριστούν ως μέτριου μεγέθους μεταξύ των μεγάλων επιχειρήσεων και των μικρομεσαίων, μέσω της Οδηγίας.
Οι επιχειρήσεις που θα συμπεριληφθούν σε αυτή την ομάδα θα μπορούν να επωφεληθούν από απαλλαγές και απλοποιήσεις κανονισμών, παρόμοιες με αυτές που απολαμβάνουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, μέσω της μείωσης του διοικητικού φορτίου και της βελτίωσης της ανταγωνιστικότητάς τους.
Τα συγκεκριμένα όρια για αυτή την κατηγορία περιλαμβάνουν τα εξής κριτήρια: να απασχολούν μεταξύ 250 και 1.500 εργαζομένους, να έχουν κύκλο εργασιών μικρότερο από 1,5 δισεκατομμύριο ευρώ και να παρουσιάζουν συνολικό ισολογισμό κάτω από 2 δισεκατομμύρια ευρώ.
Αυτές οι επιχειρήσεις θα βιώσουν μια σημαντική μείωση του διοικητικού φορτίου, παρόμοια με αυτό που απολαμβάνουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις, επιτρέποντάς τους να επικεντρωθούν περισσότερο στις βασικές τους λειτουργίες και λιγότερο στην τήρηση γραφειοκρατικών απαιτήσεων.
Ετσι, αυτές οι εμπορικές επιχειρήσεις θα απαλλαγούν από τους ίδιους αυστηρούς κανονισμούς που ισχύουν για τις μεγάλες επιχειρήσεις σήμερα, με στόχο τη διευκόλυνση της ανάπτυξης και της επέκτασής τους. Επιπλέον, θα αποκτήσουν καλύτερη πρόσβαση σε κεφάλαια και χρηματοδότηση, συμπεριλαμβανομένων δανείων και εγγυήσεων που θα παρέχονται από ιδρύματα όπως το Ευρωπαϊκό Ταμείο Επενδύσεων (ΕΤΕ) και την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (ΕΤΕ).
Μειώνοντας τη γραφειοκρατία και βελτιώνοντας την πρόσβαση στη χρηματοδότηση, αυτές οι επιχειρήσεις θα μπορέσουν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά, επιτρέποντάς τους να καινοτομήσουν και να αναπτυχθούν πιο εύκολα. Ωστόσο, παρόλο που στοχεύει στη μείωση του διοικητικού φορτίου, θα πρέπει να τηρούν τα πρότυπα βιωσιμότητας, αλλά με έναν πιο διαχειρίσιμο τρόπο που θα προσαρμόζεται στο μέγεθος και τις δυνατότητές τους.
Η απλοποίηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής εισάγει αρκετές σημαντικές νομοθετικές καινοτομίες, όπως η αναθεώρηση της Οδηγίας για την Εταιρική Πληροφόρηση για τη Βιωσιμότητα (CSRD) με σκοπό την απλοποίηση της υποβολής εκθέσεων βιωσιμότητας, εξαλείφοντας τριβές και βελτιώνοντας τη συνοχή μεταξύ των διαφόρων κανονισμών. Επίσης, όσον αφορά την Οδηγία για την ενδελεχή επιμέλεια στη βιωσιμότητα των επιχειρήσεων, προσαρμόζονται οι απαιτήσεις ώστε να είναι πιο κατάλληλες για τις ανάγκες των επενδυτών και να αποφεύγονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις για τις μικρές επιχειρήσεις. Παράλληλα, επιταχύνονται οι διοικητικές διαδικασίες που σχετίζονται με την ταξινόμηση, διευκολύνοντας την εφαρμογή της χωρίς να θέτει σε κίνδυνο τη διαφάνεια.
Ποιοι είναι οι στόχοι
Η πυξίδα ανταγωνιστικότητας στοχεύει στην εντατική χρήση των νέων τεχνολογιών και στην προσαρμογή στη μεταβαλλόμενη οικονομία. Η ένωση δεξιοτήτων αποτελεί μία από τις πρωτοβουλίες για τη βελτίωση της εκπαίδευσης και των δεξιοτήτων των εργαζομένων. Ετσι, στοχεύει να διασφαλιστεί ότι οι πολιτικές σε επίπεδο ΕΕ και των κρατών μελών θα συνεργάζονται για να υποστηρίξουν την καινοτομία και την ανταγωνιστικότητα.
Τα μέτρα αυτά, που περιλαμβάνονται στην πυξίδα ανταγωνιστικότητας της ΕΕ – έναν οδικό χάρτη για την προώθηση της ευρωπαϊκής οικονομικής ανάπτυξης – συμπληρώνονται με πρωτοβουλίες σε άλλους τομείς, όπως η πολιτική ανταγωνιστικότητας, η ενεργειακή ασφάλεια και η έρευνα και καινοτομία. Συμπεριλαμβάνεται επίσης μια οριζόντια στρατηγική για την ενιαία αγορά, η οποία θα εκσυγχρονίσει το πλαίσιο διακυβέρνησης, εξαλείφοντας τα εμπόδια εντός της ΕΕ και αποτρέποντας τη δημιουργία νέων. Επιπλέον, η Επιτροπή σκοπεύει να εκμεταλλευτεί την ευκαιρία ώστε οι διαδικασίες διαμόρφωσης κανόνων να γίνουν ταχύτερες και πιο προσβάσιμες, ιδίως όσον αφορά τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και τις νεοφυείς εταιρείες.
