Μέχρι και για «λουκέτο» μίλησαν ιδιοκτήτες καταστημάτων εστίασης στην Πάτρα αναφερόμενοι στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στην εστίαση η οποία κάνει «πρεμιέρα» την 1η Μαρτίου την παραμονή της κορύφωσης του Πατρινού καρναβαλιού. Τα προβλήματα είναι δεδομένα και σημαντικά σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο του ΣΚΕΑΝΑ Τάκη Ματθαιόπουλο ο οποίος προειδοποίησε ακόμα και για κλείσιμο εστιατορίων! «Θα αλλάξουν πολλά πράγματα στην εστίαση. Πρόκειται για έναν κλάδο που δεν έχει σταθερό ωράριο. Έχει μεγάλο προσωπικό οπότε αντιμετωπίζουμε σημαντικά προβλήματα σχετικά με την κάρτα εργασίας. Δυστυχώς, η ψηφιακή κάρτα εργασίας συμπίπτει με το Πατρινό καρναβάλι όπου αναπόφευκτα θα χρειαστούν πολλές υπερωρίες ενώ ταυτόχρονα υπάρχει και έλλειψη προσωπικού! Θα δείτε εστιατόρια να μην δουλεύουν Δευτέρα, ή να κλείνουν ενδιάμεσες ώρες. Στις δύο πρώτες μέρες θα γίνει αλαλούμ».
ΕΡΧΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΙΜΑ
Αναφερόμενος στα πρόστιμα που θα επιβάλλονται σε όσους δεν τηρούν το μέτρο, ο Πατρινός φοροτεχνικός Δημήτρης Μπόκαρης μίλησε για «τσουχτερά» πρόστιμα που περιμένουν καταστηματάρχες και προσωπικό.
«Το πρόστιμο για κάθε επιχείρηση εάν δεν εφαρμόζει το μέτρο αυτό φτάνει μέχρι και τα 10.500 ευρώ ενώ φυσικά η μη τήρηση του αφορά και τον εργαζόμενο που αναμένεται να πληρώσει μέχρι και 2000 ευρώ»
Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ
Διευκρινιστική εγκύκλιο για την ορθή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού εξέδωσε τη Δευτέρα 10 Φεβρουαρίου ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης.
Στο διάστημα των 5 μηνών που μεσολάβησε από την έναρξη της πιλοτικής περιόδου, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως πραγματοποίησε εκτενή διάλογο με εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών στον τουρισμό και την εστίαση με θέμα την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας. Παράλληλα, διενεργήθηκαν και συνεχίζουν να διενεργούνται διαδικτυακά σεμινάρια και ενημερωτικές δράσεις ανά την Ελλάδα με τη συμμετοχή του Γ.Γ. Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών. Κατά την διάρκεια αυτών των δράσεων, καταγράφηκαν χρήσιμες παρατηρήσεις και επισημάνσεις σχετικά με την ιδιαιτερότητα λειτουργίας των συγκεκριμένων κλάδων, με επισημάνσεις να έχουν ενσωματωθεί στην νέα εγκύκλιο, στο πλαίσιο της ομαλής εφαρμογής του μέτρου.
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους. Η εφαρμογή της συμβάλλει στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης ή/και αδήλωτης εργασίας, ενώ προστατεύονται οι εργαζόμενοι αλλά και οι υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό. Η αποτελεσματικότητα του μέτρου επιβεβαιώνεται και από τα τελευταία επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» καθώς καταγράφεται αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες στους κλάδους εφαρμογής της κατά 815.509 ώρες σε σχέση με τα έτη πριν την εφαρμογή του μέτρου.
Με το συγκεκριμένο μέτρο προστατεύονται ήδη 750.000 εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ-μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο ενώ μετά την πλήρη εφαρμογή της στον τουρισμό και την εστίαση ο συνολικός τους αριθμός θα φτάσει περίπου τους 1.500.000. Παράλληλα, ο συνολικός αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων θα ξεπεράσει τις 150.000 επιχειρήσεις.
