Η Ελλάδα παραμένει ανάμεσα στις χώρες με τις χαμηλότερες ηλικίες συνταξιοδότησης στην Ευρώπη, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση του ΟΟΣΑ. Οι γυναίκες αποχωρούν κατά μέσο όρο στα 59,7 έτη, ενώ οι άνδρες στα 63,2 έτη, ποσοστά που διαφοροποιούν έντονα τη χώρα από τις περισσότερες ευρωπαϊκές οικονομίες.
Παρά τις νομοθετικές παρεμβάσεις, όπως ο νόμος 4336/2015, που στόχευαν στην εναρμόνιση των ορίων ηλικίας, η πρόωρη συνταξιοδότηση παραμένει εφικτή για πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων. Κυρίως οι γυναίκες επωφελούνται από μεταβατικές διατάξεις, που διατηρούν παραθυράκια πρόωρης εξόδου, ακόμη και μετά την τυπική εναρμόνιση των ορίων από το 2021.
Η εικόνα είναι διαφορετική σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στην Ιταλία, οι γυναίκες βγαίνουν στη σύνταξη στα 62 έτη και οι άνδρες στα 63, ενώ στη Σουηδία τα όρια είναι 64,5 και 65,5 έτη αντίστοιχα. Οι χώρες αυτές καταγράφουν υψηλότερα ποσοστά συμμετοχής ηλικιωμένων εργαζομένων στην αγορά, γεγονός που υποστηρίζει τη βιωσιμότητα των συστημάτων τους.
Στην Ελλάδα, από το 2027, η ηλικία συνταξιοδότησης θα συνδέεται με το προσδόκιμο ζωής. Όσο αυξάνεται η προσδοκώμενη διάρκεια ζωής, τόσο θα επιμηκύνεται και το όριο ηλικίας για την πλήρη σύνταξη. Η ρύθμιση αυτή αναμένεται να επηρεάσει όσους στοχεύουν στη σύνταξη στα 62 ή στα 67, οι οποίοι πιθανόν να χρειαστεί να περιμένουν 1-2 επιπλέον έτη.
Η γήρανση του πληθυσμού θέτει το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας υπό πίεση. Με τη συνεχή αύξηση των συνταξιούχων και μειωμένη ανανέωση του εργατικού δυναμικού, αυξάνονται οι χρηματοδοτικές ανάγκες του συστήματος. Η προοπτική νέων μεταρρυθμίσεων μοιάζει αναπόφευκτη, ώστε να διασφαλιστεί η μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα των συντάξεων.
