«Τσουχτερά» πρόστιμα για τους εργοδότες που απασχολούν ανεμβολίαστους – Έως και 200.000 ευρώ

    Ημερομηνία:

    Αναστολή καθηκόντων και αναγκαστική άδεια άνευ αποδοχών αντιμετωπίζουν οι υγειονομικοί και οι εργαζόμενοι σε γηροκομεία & μονάδες φροντίδας ΑμεΑ σε περίπτωση που δεν έχουν εμβολιαστεί.

    DEH myHomeGasControl

    Αυτό προβλέπει η σχετική τροπολογία, η οποία κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή.

    Τα πρόστιμα

    Την ίδια ώρα, οι εργοδότες στις παραπάνω δομές που απασχολούν ανεμβολίαστους εργαζομένους είναι αντιμέτωποι με «τσουχτερά» πρόστιμα που φτάνουν και τα 200.000 ευρώ.

    Αναλυτικά, στον εργοδότη που απασχολεί προσωπικό κατά παράβαση του παρόντος, επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο:

    proliptikes

    δέκα χιλιάδων (10.000) ευρώ για κάθε παράβαση και έως πενήντα χιλιάδων (50.000) ευρώ και,
    σε περίπτωση υποτροπής, που διαπιστώνεται σε επανέλεγχο, είκοσι χιλιάδων (20.000) ευρώ για κάθε παράβαση και έως διακοσίων χιλιάδων (200.000) ευρώ
    Ο εκάστοτε εργοδότης ή υπεύθυνος μονάδας οφείλει να ενημερώνει τους εργαζόμενους με κάθε πρόσφορο μέσο για την υποχρέωσή τους να εμβολιαστούν. Είναι επίσης επιφορτισμένος με τον έλεγχο του πιστοποιητικού ή της βεβαίωσης εμβολιασμού των υπαλλήλων του μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής, ενώ η υποχρέωση επίδειξης ισχύει έως τις 31.12.2021.

    Αναστολή εργασίας χωρίς χρονικό όριο για τους ανεμβολίαστους
    Στην τροπολογία που κατατέθηκε το πρωί της Τετάρτης στη Βουλή, αναφέρεται ότι δεν θα υπάρχει χρονικό όριο αναστολής για τους εργαζόμενους που αρνούνται να εμβολιαστούν και θα παίρνουν άδεια άνευ αποδοχών. Στην περίπτωση αυτή, επίσης, οι εργαζόμενοι δεν θα έχουν ούτε ασφαλιστική κάλυψη.

    Δεν υπάρχει καμία σύνδεση με απολύσεις, όπως αναφέρουν κυβερνητικές πηγές, ούτε και προβλέπεται (σε ό,τι αφορά στο Δημόσιο) παραπομπή στο πειθαρχικό.

    Για τις θέσεις που θα μείνουν κενές από ανεμβολίαστους εργαζόμενους, μπορούν να γίνονται προσλήψεις με τρίμηνες συμβάσεις. Αλλά οι προσλήψεις αυτές δεν μπορούν να ξεπερνούν τον αριθμό των εργαζόμενων που έχουν τεθεί σε αναστολή. Κατά την πρόσληψή τους, οι νεοπροσλαμβανόμενοι, υποχρεούνται να δείξουν πιστοποιητικό εμβολιασμού ή νόσησης.

    Το μέτρο αναστολής εργασίας ίσως αποδειχτεί ισχυρό κίνητρο και για τους πλέον επιφυλακτικούς να εμβολιαστούν, ανέφερε ο Στέλιος Πέτσας μιλώντας σήμερα στην ΕΡΤ.

    PhysioClinic

    Κοινοποίηση:

    Τελευταία Νέα

    Κοινοποίηση:

    Περισσότερα Άρθρα
    Σχετικα

    Σύλλογος “Πείρος” Αλισσαίων: Διήμερη εκδρομή στις 29-30 Μαρτίου σε Καστοριά και Πρέσπες

    Ο δραστήριος Πολιτιστικός Σύλλογος Αλισσού “Πείρος” διοργανώνει διήμερη εκδρομή...

    Σε Λειβάρτζι, Φροξυλιά, Χελωνοσπηλιά, Αγία Λαύρα και Καλάβρυτα συνεχίζονται οι εκδηλώσεις για την 204η επέτειο από το 1821

    Στο Λειβάρτζι, στην Φροξυλιά (Τουρλάδα), στην Χελωνοσπηλιά (Λυκούρια), στην...

    55,2 εκατ. Ευρώ σε Δήμους για τη μισθοδοσία σχολικών καθαριστών-Ανάμεσά τους και η Πάτρα

    Η χρηματοδότηση καλύπτει τόσο τις σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας όσο...

     Έλεγχος μελών που θα έχουν δικαίωμα ψήφου στις επερχόμενες εκλογές του Εμπορικού Συλλόγου Πάτρας

    Η Εμπορική Ανανέωση μέσω του επικεφαλής της  Γιάννη Ρούπα,...